Referat af møde med Copenhagen Living lab d.29/9
Ændringer siden sidst:
Familen rekruteres i løbet af denne uge forhåbentlig.
Familien bliver boende i deres eget hus og teknologien implementeres i deres egne omgivelser.
Har vi krav eller ideer til specifikke teknologier, anordninger så meld dem ud til CLL.
Der er kommet to programmører (indere der bruger dot.net) med på projektet, som skal udvikle en database som ligner ´Atlas TI`, til CLL.
- Data fra familierne skal tilpasses det rigtige format:
-Type af data: Billeder fra webcam, logfiler af teknologierne, interviews, lyd, tekst, billeder fra mobilkamera, video.
- Thomas foreslog at vi evt. kunne sammenligne de forskellige data fra de forskellige devices, sætte webcam, mod mobilen, mod digital kamera?
- Tidplanen er: 1/10 – Observation
1/11 – Data indsamling
1/12 – Analyseproces
20/12 – Finale – Præsentation til virksomheder af resultater.
At gøre i weeekenden /næste uge
-Analyse af 23 hq – Hvordan kan vi tilpasse 23hq til vores undersøgelse? (nikoline)
- Argumenter for hvorfor vi mener at mobilen er et godt redskab, fremfor digitál kamera og webcam måske?
- Mere konkrete forslag til hvorledes introduktion af beboere skal foregå?
- Konkrete forslag til tilrettelæggelse af undersøgelse? (forløb)
- Tidsplan: Mandag d.9 har vi møde kl.13 med CLL.
- Arranger et møde (eller email) Mie mandag el tirsdag d.1/2 oktober. -spørge om vi kan få nogle familier ind over eller om vi selv skal finde dem?
- Detaljer en plan for en pre-test – hvem , hvornår og hvordan skal pretesten foregå?
- Bestille mobiler til familien – Skal vi få CLL til at skaffe de nyeste så vi er sikker på at få nogle gode kvalitetsbilleder? Vi kan sende dem en foreløbig indkøbsliste, som de skal sørge for at skaffe hvis famiilerne ikke har mobilkamera.
- Brug SWOT metoden til at analysere de forskellige metoder: SWOT-analysen er en særdeles udbredt metode indenfor strategiudvikling i både private og offentlige organisationer. SWOT er en forkortelse af ordene: Strengths, Weaknesses, Opportunities og Threats – oversat til dansk: Styrker, svagheder, muligheder og trusler. Metoden skaber igennem en simpel proces struktur i, og overblik over, en given organisations styrke- og konkurrencesituation gennem fokus på de fire ovenstående kategorier, nærmere specificeret: Organisationens interne styrker og svagheder, samt organisationens eksterne muligheder og trusler. -Kilde: wiki
Hello webmaster
I would like to share with you a link to your site
write me here preonrelt@mail.ru